Job Description
Job Description and Responsibilities include (but are not limited to):
Achieve or exceed agreed BU Financial, Strategic, Operational, and Human Resources Priorities with influential people leadership and talent management aligned with our company’s Animal Health Strategic Framework.
Responsibility for developing business at country level by working closely with the key strategic customers, country operations team and the Country Manager.
Implementing pricing and promotional strategies and inputting into central discussions.
Build a High Performing Team focusing on Team Development & Talent Identification.
Build strong collaborative country level account plans and translate into clear action plans, agreed at country and central level.
Working effectively with the wider cross functional team internally and externally, including marketing, technical, finance and territory management teams, to ensure delivery on customer expectations.
Establish and maintain regular contacts with key customers, distributors, key opinion leaders, and all other relevant stakeholders across the market, promoting effective communications and inspiring customer loyalty.
Monitoring industry trends and competitor activities to identify areas of growth and increase market share.
Participate in forecast management and monitoring in-market sales and marketing plan.
Monitoring the progress of ongoing projects to ensure that they are on schedule and within budget.
Developing existing products and implementing new ones with applicable services that meet customer needs and market conditions.
Following implementation of technical and marketing plan to meet our sales objective.
Coordinating with regional/ internal departments and developing communication channels to ensure that products/services meet customer needs.
Establishing Saudi in-market goals and objectives with measuring performance to accomplish our company’s goals.
Following and upskill technical knowledge and communication skills for distributors teams.
Actively identifying mutual opportunities for business development and growth and pro-actively highlighting the contract leads to such opportunities or challenges.
Identifying the most appropriate tools, methodologies, and service offerings to support the development of customer relationships and lead to sales growth in line with the country manager country plans.
Identifies and evaluate commercial opportunities through networking of the different stakeholders.
Develop and implement the sales strategic plan in alignment with the strategic and tactical plan of the market and this is based on the analysis of the customer needs.
Skills and Qualifications Required:
Bachelor or University degree any relevant experience (Veterinary, science, medicine, etc.)
At least 8 years in field sales experience preferably in the Animal Health industry or related industry
Previous experience in leading and managing a large, multi-layered team will be an important asset.
A deep understanding of the animal health industry, market trends, and business environment.
Demonstrated ability to influence stakeholders and experience managing a team.
A proven track record of inspirational and transformational Leadership building and leading high-performing teams.
Proven ability to identify and develop people within the team and broader organization.
The ability to influence and manage in a matrix organization.
Unquestionable ethics, integrity, and track record in adherence to Company compliance policies and procedures.
Ability to commit to approximately 30% - 40% travel within the market.
Fluent in Arabic & English.
Additional location(s) Compensation Information:
Required Skills:
Animal Health Care, Animal Health Care, Animal Health Sales, Business Development, Communication Strategy Development, Compliance Policies, Customer Communications, Customer Loyalty, Customer Needs Identification, Customer Relationships, Data Analysis, Digital Marketing, Leadership, Marketing Planning, Market Research, Market Trends, Matrix Management, Networking Concepts, People Leadership, Pharmaceutical Industry, Pharmaceutical Market, Pricing Strategies, Product Management, Project Tracking, Results-Oriented {+ 9 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
VISA Sponsorship:
Travel Requirements:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Valid Driving License:
Hazardous Material(s):
Job Posting End Date:
11/8/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Requisition ID:R424043
Job Description
Als Brand & Customer Manager Field (m/w/d) Oncology unterstützt du als field-basierte Funktion die erfolgreiche strategische und operative Markenarbeit für zugeordnete onkologische Produkte und Indikationen mit klarer Feld- und Kundennähe. Deine Rolle verbindet strategische und operative Brand-Management-Aufgaben mit ausgewählten Elementen der Customer-Relations-Arbeit, insbesondere im Hinblick auf Scientific Leader, Netzwerke und Customer Experience. Dein Ziel ist es, durch fundierte Markt-, Kunden- und Netzwerkanalysen sowie durch die aktive Mitgestaltung und Umsetzung von Kampagnen einen nachhaltigen Beitrag zur Positionierung und Weiterentwicklung der Marke zu leisten. Dabei arbeitest du eng in cross-funktionalen Teams unter übergeordneter Leitung (z. B. eines Franchise Managers oder Senior BCM) und agierst im Einklang mit medizinischen, regulatorischen und Compliance-Rahmenbedingungen.
Deine Aufgaben:
Strategische und operative Unterstützung der Markenpositionierung für zugeordnete onkologische Produkte und Indikationen mit besonderem Fokus auf spezifische Umsetzung für Scientific Leader und Netzwerke
Sicherstellung einer konsistenten, indikationsspezifischen Markenbotschaft in enger Abstimmung mit Medical, Sales und weiteren Funktionen
Aktive Mitarbeit in cross funktionalen Teams (z. B. Marketing, Medical, Sales, Market Access) unter übergeordneter strategischer Leitung (u.a. bei Pre Launch , Launch und Post Launch Aktivitäten)
Entwicklung und Umsetzung omnichannelbasierter Customer-Engagement-Strategien (Face-to-Face, Remote, Digital) auf Basis des Marketingrahmenwerks L3next.
Durchführung und Auswertung quantitativer und qualitativer Markt , Kunden und Netzwerkanalysen sowie Ableitung operativer, Zielgruppen-spezifischer Handlungsempfehlungen
Analyse von Zielkunden, Scientific Leadern und Netzwerken sowie Erstellung und Pflege einer produkt und indikationsspezifischen Kundenselektion
Mitgestaltung von Kampagnen und Maßnahmen unter dem Gesichtspunkt optimaler Customer Relations und Customer Experience insbesondere für Scientific Leader und relevante Netzwerke
Operative Interaktion mit ausgewählten wissenschaftlichen Ansprechpartnern im abgestimmten Rahmen zur Einholung von Impulsen und Feedback zum Produkt und dessen Positionierung
Moderation und Koordination von Expert Panels und fachlichen Austauschformaten mit Scientific Leadern und Netzwerken
Laufende Analyse relevanter Markt und Performance Kennzahlen zur Erfolgsmessung von Kampagnen und Maßnahmen
Aktive Mitarbeit in cross funktionalen Teams (z. B. Marketing, Medical, Sales, Market Access) unter übergeordneter strategischer Leitung
Planung, Konzeption und Durchführung überregionaler Fortbildungsveranstaltungen
Das bringst du mit:
Abgeschlossenes wirtschafts , natur oder gesundheitswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Brand , Marketing und kundenorientierten Umfeld im pharmazeutischen Bereich, bevorzugt in der Onkologie oder Specialty Care. Dazu gehört im Einzelnen u.a.: Definition von Fragestellungen und KPI für qualitative und quantitative Marktforschung, Marktbedarfsanalyse, strategische Produktplazierung und Brand-Etablierung, strategische Identifikation von Behavioral Shifts und Entwicklung von Aktivitäten und Kampagnen zu deren Herbeiführung, Kampagnenmanagement und -analyse
Gutes Verständnis für onkologische Indikationen, wissenschaftliche Zusammenhänge und relevante Stakeholder im Gesundheitswesen
Erfahrung in der Analyse von Markt , Kunden und Performance Daten sowie in der operativen Kampagnenumsetzung
Ausgeprägte Kommunikations , Moderations und Präsentationsfähigkeiten im interdisziplinären Umfeld
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in cross funktionalen Teams ohne formale Führungsverantwortung
Strukturierte, eigenständige und umsetzungsstarke Arbeitsweise mit hoher Kunden und Qualitätsorientierung
Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sehr hohe Reisebereitschaft (größer gleich 60%)
Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Additional location(s) Compensation Information:
Required Skills:
Brand Strategy, Communication Strategy Development, Customer Relationship Building, Data Analysis, Digital Marketing, Direct Marketing, Financial Analysis, Market Research, Multilingual Communications, NHS Management, Oncology Marketing, Pricing Strategies, Product Management, Supply Chain Development
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE
Current Contingent Workers apply HERE
Search Firm Representatives Please Read Carefully
Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Regular
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
75%
Flexible Work Arrangements:
Remote
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
Yes
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
11/18/2026
*A job posting is effective until 11:59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
Business Unit Manager – PoultryMSD · Riyadh, Saudi Arabia
Director Global Oncology Marketing, Early Commercial TeamMerck · Rahway, US