As a Delivery Management Engineer II on the Deloitte AI & Engineering team, you will be responsible for deploying, configuring, integrating, and maintaining mission-critical toolchains, and delivering robust, cloud-hosted engineering applications.
Compensation
A reasonable estimate of the current range is $97,700 to $162,800.
Responsibilities
Deploy, configure, integrate, and maintain mission-critical toolchains
Collaborate with enterprise software engineering and development, security, and operations (DevSecOps) teams on multidisciplinary engineering efforts
Deliver robust, cloud-hosted engineering applications that meet project requirements
Automate infrastructure provisioning and application delivery through infrastructure as code and continuous integration/continuous delivery pipelines
Monitor, troubleshoot, and improve the reliability, security, and performance of engineering platforms
Lead strategy projects for Industrial Products & Construction clients, focusing on growth, margin improvement, and operational optimization.
Compensation
The wage range for this role takes into account the wide range of factors that are considered in making compensation decisions including but not limited to skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled. At Deloitte, it is not typical for an individual to be hired at or near the top of the range for their role and compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $189,200 to $372,900.
Responsibilities
Identify and build new sources of competitive advantage for clients
Increase revenues and improve margins
Optimize operations to drive growth
Leverage scenario planning and futures thinking toolkit
Shape business agenda and architect enterprise transformations
Requirements
Bachelor’s degree from accredited university
Nice to have: advanced degree in business (e.g., MBA)
Nice to have: knowledge of HR, IT, Finance, Procurement, Commercial Operations
Nice to have: basic understanding of CRM, E-Commerce, Content Management
The purpose of this role is to enact the IAA’s program for the promotion and regulation of drones, including market surveillance, ensuring the highest level of safety, security, and protection for citizens.
Compensation
The salary range for this role is Point 1 €77,190 to Point 9 €106,136 pro rata per annum.
Responsibilities
Issuing, amending, suspending, limiting, or revoking certificates of competency of remote pilots
Issuing, amending, suspending, limiting, or revoking operational authorisations and LUCs
Verifying completeness, issuing confirmations of receipt, and issuing confirmations of completeness for operational declarations
Carrying out risk-based oversight and audits of UAS operators and recognised entities
Investigate incidents of non-compliance by UAS operators
Requirements
Relevant third level qualification or equivalent aviation experience
Own the strategy and commercial result of one of Alpine’s largest and most complex segments, spanning product lines such as MusicSafe, PartyPlug and Tune. Propose targets and the multi-year roadmap, and bring complex innovations and new categories to market.
Compensation
A salary of €85,000 to €95,000 gross per year based on full-time, including holiday pay and a performance-based bonus
Responsibilities
Segment strategy and multi-year roadmap
Provide input on segment targets and make trade-offs between growth and profitability
Propose pricing, pack architecture and COGS ranges
Build business cases for complex innovations and new category entries
Develop positioning, value propositions and claims hierarchy for the segment
Als corporate finance adviseur help je mkb-ondernemers met hun belangrijkste financiële keuzes, zoals fusies, overnames, management buy-ins en buy-outs, en voert waardebepalingen uit.
Locations (2)
Enschede, Overijssel, Netherlands
Zwolle, Overijssel, Netherlands
Compensation
Een bruto maandsalaris tussen €3.812 en €6.002, exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van ervaring en opleiding.
Responsibilities
Bijdragen aan prognosemodellen en bedrijfs- en marktanalyses voor waardebepaling of verkooptransactie
Adviseren over financieringsconstructies, waardebepalingen, buy-ins/buy-outs, fusies en overnames
Overleggen met fiscus, advocaten, notarissen, banken of interne specialisten
Zorgen voor correcte digitale vastlegging conform richtlijnen, kwaliteitseisen, wet- en regelgeving
Requirements
Afgeronde universitaire opleiding (Accountancy, Bedrijfskunde of Financial Management)
C
Medewerker Servicebalie Facilitair
Centraal Bureau voor de Statistiek · Posted Nov 11, 2026
Als Medewerker servicebalie facilitair ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega's met facilitaire vragen, verzoeken en klachten. Jij zorgt dat vragen op de juiste plek terechtkomen en dat meldingen worden opgevolgd.
Compensation
Een salaris van minimaal EUR € 2.943 en maximaal EUR € 3.660 bruto per maand op basis van 36 uur.
Responsibilities
Behandelen van meldingen via TOPdesk, telefoon, e-mail en persoonlijk contact
Houding overzicht en stellen van juiste prioriteiten
Onderzoek naar terugkerende meldingen ter bijdrage aan structurele verbeteringen
Opstellen van rapportages ter inzichtelijkheid van prestaties
Beheer van servicemededelingen en nieuwsfeeds op intranet
Als pedagogisch begeleider zorg jij voor een veilige, gezellige omgeving waarin kinderen zichzelf kunnen zijn. Met activiteiten, spelletjes en persoonlijke aandacht maak jij hun vrije tijd extra leuk en waardevol.
Compensation
Uiteraard een passend salaris CAO Gehandicaptenzorg o.b.v. jouw werkervaring tot maximaal € 3.980,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur (FWG 40).
Responsibilities
Zorgen voor een veilige en gezellige omgeving voor kinderen
Organiseren van leuke activiteiten en spelletjes
Bieden van ondersteuning afgestemd op de leeftijd, interesse en mogelijkheden van het kind
Methodisch werken en samenwerken met collega's
Requirements
Zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4
Nice to have: Affiniteit met verzorgende taken in combinatie met intensieve gedragsvragen
Meewerkend teamleider binnen Cluster B, verantwoordelijk voor de begeleiding en aansturing van teams op de woonlocaties Smidshuis 4/6 en Smittenberg 8/10, met een focus op gehandicaptenzorg.
Compensation
Een salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg, FWG 50 (max. € 4.799,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
Responsibilities
Nemen de leiding en durft knopen door te hakken
Houdt overzicht in complexe situaties
Geeft een team duidelijke richting
Stemt de begeleiding en aansturing af op verschillende ondersteuningsbehoeften
Helpt medewerkers professioneel en met vertrouwen te handelen
Requirements
hbo werk- en denkniveau
Nice to have: Ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie
DevOps Engineer - Delivery Management Engineer IINewDeloitte · Baltimore, US