- Hanoi, Hanoi, Vietnam
- On-site
- Full-time · Senior
1–10 jobs· newest first
On-site · Full-time · Senior
Full-time · Manager
On-site · Full-time · Mid
On-site · Full-time · Mid
Full-time · Associate
On-site
+10K new in the last hour
Manage ocean freight operations, including booking management, customer relationship management, shipment monitoring, and cross-functional coordination for various shipment types.
Phụ trách quản lý bảo trì hệ thống Utility tại nhà máy như: compressor, chiller, AHU, electrical station, water treatment,...
Hỗ trợ cấp quản lý trực tiếp lên kế hoạch bảo trì, thực hiện kế hoạch bảo trì thiết bị, máy móc, nhà xưởng và quản lý vật tư, phụ tùng thay thế.
Quản lý và dẫn dắt hiệu suất sản xuất của dây chuyền được phân công, đảm bảo các chỉ tiêu về An toàn (SHE), Chất lượng, Hiệu suất thiết bị, Sản lượng và Chi phí, đồng thời triển khai và cải tiến các tiêu chuẩn Unilever Manufacturing System (UMS).
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC Vận hành và duy trì các hoạt động của Hệ thống Quản lý Chất lượng (QMS) tại Nhà máy Củ Chi theo phạm vi được phân công, tập trung vào quản trị tài liệu và hồ sơ, triển khai yêu cầu Global QMS, hỗ trợ đánh giá, quản lý CAPA, đào tạo chất lượng, change control và dữ liệu chất lượng trên SAP/Quality One. Bảo đảm thông tin QMS chính xác, truy xuất được, được cập nhật kịp thời và luôn sẵn sàng phục vụ đánh giá. Dẫn dắt trụ cột Cải tiến Chất lượng Nhà cung cấp (QM – Supplier Improvement) tại Nhà máy Củ Chi, chịu trách nhiệm nâng cao năng lực và hiệu suất chất lượng của các nhà cung cấp nội địa nhằm bảo đảm nguyên vật liệu đầu vào luôn đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn của Unilever và yêu cầu sản xuất của nhà máy. NỘI DUNG CÔNG VIỆC Hệ thống Quản lý chất lượng (QMS): Triển khai và duy trì Global QMS, Technology/Category GMP, tiêu chuẩn chứng nhận và yêu cầu pháp luật áp dụng cho nhà máy. Xây dựng và theo dõi kế hoạch đánh giá nội bộ, đánh giá của khách hàng, đánh giá chứng nhận và đánh giá của cơ quan có thẩm quyền. Theo dõi non-conformance, observation, kiểm tra tính đầy đủ của CAPA. Cải tiến & phát triển năng lực nhà cung cấp: Thu thập và phân tích các lỗi chất lượng của nguyên vật liệu từ hệ thống kiểm soát của nhà máy; làm việc với nhà cung cấp và các phòng ban liên quan để cải tiến, đáp ứng yêu cầu của nhà máy. Huấn luyện, đào tạo và phát triển năng lực kiểm soát chất lượng của các nhà cung cấp nội địa theo yêu cầu và tiêu chuẩn của Unilever. Đối với các nhà cung cấp có mức rủi ro cao (High Risk): lập kế hoạch cải tiến, thực hiện audit, đánh giá quy trình sản xuất và dẫn dắt các dự án cải tiến chất lượng của nhà cung cấp. Lab: Quản lý phòng thí nghiệm & thiết bị (Lab & Equipment Management) Theo dõi tình trạng dụng cụ, hóa chất sử dụng và đặt hàng mua, đảm bảo luôn sẵn sàng đầy đủ cho việc phân tích, kiểm nghiệm vi sinh. Theo dõi hạn sử dụng hóa chất, đảm bảo còn hạn khi sử dụng; hóa chất hết hạn phải được xử lý theo đúng thủ tục quy định về chất thải. Thực hiện hiệu chuẩn nội bộ và theo dõi kiểm định bên ngoài các thiết bị trong phòng thí nghiệm vi sinh theo đúng kế hoạch đã quy định. Chịu trách nhiệm bảo quản các hồ sơ liên quan đến chất lượng vi sinh và vệ sinh công nghiệp. Trong trường hợp cần thiết thực hiện lấy mẫu & kiểm nghiệm vi sinh cho nguyên liệu đầu vào, nước, bán thành phẩm, thành phẩm, mẫu swab test bề mặt thiết bị sau khi vệ sinh – thanh trùng, mẫu vi sinh tay nhân viên, mẫu vi sinh bảo hộ lao động và môi trường sản xuất; đồng thời bao gồm mẫu vi sinh nhà ăn và mẫu thử nghiệm từ bộ phận R&D. An toàn, 5S & tuân thủ hệ thống (Safety, 5S & Compliance) Duy trì khu vực/vị trí làm việc an toàn, vệ sinh và tuân theo các tiêu chuẩn 5S/An toàn phòng thí nghiệm. Nghiêm chỉnh thực hiện các tiêu chuẩn an toàn, đặc biệt đối với chất dễ cháy, chất ăn mòn và chất độc. Tham gia các hoạt động đánh giá hệ thống chất lượng (FSSC 22000, …), đánh giá rủi ro trong công việc và khu vực làm việc (ISO 45001), đánh giá khía cạnh môi trường (ISO 14001) và các hoạt động khác. Cải tiến & phát triển (Improvement & Development) Đề xuất các hành động cải tiến nhằm nâng cao tính hiệu quả của hệ thống quản lý chất lượng, quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp. Tham gia các khóa đào tạo bên ngoài hoặc nội bộ; thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp. YÊU CẦU VỀ KINH NGHIỆM VÀ KỸ NĂNG Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ Sinh học hoặc các ngành liên quan đến kiểm nghiệm vi sinh; am hiểu các kiến thức liên quan đến vi sinh vật. Có khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến kiểm nghiệm vi sinh/sinh hóa. Hiểu rõ các yêu cầu và có chứng nhận đánh giá viên nội bộ của hệ thống FSSC, Halal… và các yêu cầu pháp luật của nước sở tại. Am hiểu và vận dụng các yêu cầu hiệu chuẩn nội bộ thiết bị phòng lab; có kiến thức về an toàn phòng lab. Am hiểu và vận dụng các quy trình/hướng dẫn kiểm soát chất lượng tại Unilever. Hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao một cách chính xác, chất lượng và đúng thời hạn. Có khả năng học hỏi kiến thức, kỹ năng làm việc mới và chuyển giao kinh nghiệm, kiến thức cho các thành viên khác trong phòng hoặc trong công ty. Có kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề. Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey. #LI-DNP
Utility Technician responsible for operating, inspecting, and monitoring plant Utility systems such as water, compressed air, boilers, chemicals, and Demin water systems, ensuring stable, safe operation that meets production requirements.
Vietcombank · Posted Nov 12, 2026
Vietcombank · Posted Nov 12, 2026
Bộ phận Khách hàng FDI phía Nam - Ban Khách hàng FDI cần tuyển 01 Chuyên viên quản lý quan hệ khách hàng (RM) – Tiếng Trung, làm việc tại TP. Hồ Chí Minh Ứng viên có nguyện vọng vui lòng tải về mẫu Phiếu dự tuyển và đính kèm vào mục CV/Sơ yếu lý lịch khi nộp hồ sơ. Thời hạn nộp hồ sơ: đến hết ngày 25/11/2026 Mô tả công việc 1. Quản lý và phát triển quan hệ khách hàng: a) Quản lý danh mục KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý. b) Quản lý và phát triển quan hệ kinh doanh với các khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý: - Tìm kiếm cơ hội và xác định nhu cầu của khách hàng; trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, chào bán, tư vấn cho khách hàng, tổ chức triển khai chính sách và cung cấp các sản phẩm, dịch vụ trên các kênh phân phối phù hợp và kịp thời tới các khách hàng. - Phối hợp với Chi nhánh tiếp cận, phát triển KHBB FDI mới thuộc phạm vi quản lý. - Trực tiếp và/hoặc phối hợp với Chi nhánh duy trì liên lạc thường xuyên với khách hàng để duy trì, phát triển mối quan hệ và nắm bắt thông tin tổng thể. c) Tham gia quy trình tín dụng theo quy định nội bộ của VCB từng thời kỳ d) Thực hiện công tác quản lý, thúc đẩy bán đối với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý. e) Xây dựng và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động marketing, truyền thông sản phẩm dịch vụ đến khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB vừa và thương mại theo phạm vi quản lý và Chi nhánh f) Xây dựng, tổ chức triển khai các chương trình kết nối khách hàng, chính sách chăm sóc khách hàng, phát triển quan hệ với khách hàng FDI thuộc phân khúc KHBB lớn theo phạm vi quản lý. 2. Nghiên cứu và đề xuất các sản phẩm, quy định, chính sách phù hợp: a) Phối hợp với Phòng CSSPBB, Phòng GP&KSBB trong việc xây dựng công cụ hỗ trợ bán; đánh giá hiệu quả triển khai đối với các chính sách, sản phẩm dịch vụ, công cụ hỗ trợ bán liên quan KHBB FDI thuộc phạm vi quản lý. b) Đầu mối tiếp nhận và xử lý các vướng mắc của khách hàng liên quan đến sản phẩm, quy định, chính sách. c) Liên hệ và làm việc với các cơ quan nhà nước để tháo gỡ vướng mắc liên quan đến chính sách đối với khách hàng trong việc thực hiện các quy định của pháp luật. 3. Lập các báo cáo thuộc phạm vi công việc theo yêu cầu của Lãnh đạo Ban. 4. Tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ theo kế hoạch của Ban/Bộ phận và VCB. 5. Thực hiện các nhiệm vụ khác có liên quan do Lãnh đạo Ban/Bộ phận giao. Tiêu chuẩn tuyển dụng I. Yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm làm việc: 1. Trình độ: - Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng hoặc chuyên ngành liên quan - Trình độ ngoại ngữ: chứng chỉ HSK 4 (hoặc tương đương) trở lên, sử dụng tốt tiếng Trung, giao tiếp và đọc hiểu các tài liệu liên quan đến công việc phụ trách. - Trình độ tin học: Thành thạo tin học văn phòng chứng chỉ B (hoặc tương đương) trở lên 2. Kinh nghiệm: - Tối thiểu 03 năm trong lĩnh vực tài chính, kế toán, kiểm toán hoặc 02 năm trong lĩnh vực ngân hàng. 3. Kiến thức: - Hiểu sâu về các sản phẩm và dịch vụ ngân hàng / phân tích tài chính / quy trình, chính sách, hoạt động. - Có kiến thức về định giá tài sản / thu hồi nợ xấu / kiến thức chuyên ngành về pháp luật liên quan / Kiến thức về quản lý rủi ro tín dụng. 4. Loại hình đào tạo: Đào tạo hệ chính quy tập trung dài hạn (không bao gồm đào tạo liên thông, văn bằng 2, tại chức, liên kết hoặc vừa học vừa làm) 5. Trường đại học: Danh sách trường đại học : - Học viện Ngân hàng - Trường Đại học Ngân hàng TP. Hồ Chí Minh - Trường Đại học Kinh tế Quốc dân - Trường Đại học Kinh tế TP. Hồ Chí Minh - Trường Đại học Ngoại thương - Trường Đại học Ngoại thương cơ sở 2, TP. Hồ Chí Minh - Học viện Tài chính. - Trường đại học Kinh tế (UEB-VNU) – thuộc Đại học Quốc Gia Hà Nội. - Trường Quốc tế (VNU-IS) – Thuộc đại học Quốc gia Hà Nội. - Trường Đại học Kinh tế Luật (UEL) thuộc Đại học Quốc gia TPHCM. - Trường đại học Quốc Tế (IU) thuộc Đại học Quốc gia TPHCM. - Trường Đại học Kinh tế - Đại học Đà Nẵng. - Trường Kinh tế - Đại học Cần Thơ. - Các trường ĐH nước ngoài có uy tín 6. Xếp loại tốt nghiệp: Tốt nghiệp loại Khá trở lên. 7. Độ tuổi: Không quá 35 tuổi tại thời điểm đăng ký tuyển dụng. II. Yêu cầu về kỹ năng và Phẩm chất cá nhân: 1. Kỹ năng: - Kỹ năng giao tiếp và truyền thông - Kỹ năng sáng tạo và liên tục cải tiến - Kỹ năng bán hàng/phục vụ và làm hài lòng khách hàng - Kỹ năng làm việc theo nhóm /tổ chức - Kỹ năng đàm phán - Xây dựng các mối quan hệ ở phạm vi rộng 2. Khả năng: - Phân tích/phán đoán - Tư duy Logic 3. Phẩm chất cá nhân: - Tinh thần trách nhiệm cao - Chủ động trong công việc - Tuân thủ kỷ luật - Có ý chí quyết tâm hoàn thành mục tiêu công việc được giao. Các tiêu chí ưu tiên - Trình độ thạc sỹ trở chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính và Kinh tế tại các trường thuộc Danh sách trường tại cột Nhóm trường - Trình độ ngoại ngữ: thông thạo thêm một trong các ngoại ngữ Tiếng Anh, Tiếng Hàn,Tiếng Nhật. - Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm làm việc với liên quan đến các KHFDI tại các Tổ chức tín dụng trong nước và nước ngoài. - Có năng lực và/hoặc kinh nghiệm ứng dụng AI trong công việc chuyên môn. - Có kinh nghiệm đảm nhiệm vị trí Kỹ sư AI (AI Engineer). - Có năng lực hoặc kinh nghiệm trong công tác quản lý, kiểm soát an ninh, an toàn thông tin liên quan đến việc ứng dụng AI.
Vietcombank · Posted Nov 12, 2026
Overview: Applications Close: 13 thg 11 2026 11.59 pm RMIT University Vietnam (RMIT Vietnam) is a campus of RMIT University. RMIT Vietnam is creating an innovative research, teaching and learning culture. We are committed to providing internationally recognised high-quality education and professional training for our students, clients and members of the community. As an internationally recognised Australian university based in Asia, RMIT Vietnam is assisting in the development of human resources capability in Vietnam and the region. https://www.rmit.edu.vn/about-us
See full job description