Interim Manager voor het aanmeldteam bij Vesper, verantwoordelijk voor het aansturen en bewaken van processen rondom aanmeldingen, plaatsingen en externe samenwerkingen.
Compensation
€ 3.952 tot € 5.375 bruto maandsalaris (schaal 10 CAO Kinderopvang) op basis van een 36-urige werkweek;
Responsibilities
Beheren van het aanmeldproces en het bewaken van contracten
Managen van wachtlijsten en signaleren van blokkades
Leidinggeven aan projecten binnen het jaar
Optimaliseren van administratieve processen
Samenwerken met gemeenten, scholen en regiomanagers
Senior ontwerpcoördinator verantwoordelijk voor civieltechnische projecten, van ontwerp tot uitvoering, met focus op klantbetrokkenheid en optimalisatie.
Compensation
Een salarisrange tussen € 4.478 en € 6.551 bruto per 4 weken
Responsibilities
Ontwerpen van civieltechnische projecten van schets tot uitvoeringsontwerp
Werken met AutoCAD en Civil 3D
Samenwerken met bouwteams en klanten
Advies geven over technische mogelijkheden en ontwerpkeuzes
Afstemmen van ontwerpen met verschillende disciplines
Requirements
MBO- of HBO-opleiding Civiele Techniek of vergelijkbare technische opleiding
Leidt de volledige Professional Services-organisatie binnen Fire Safety Nederland, verantwoordelijk voor omzet, forecasting, operationele prestaties en klanttevredenheid.
Compensation
Een competitief salaris passend bij jouw ervaring en expertise.
Responsibilities
Verantwoordelijk voor omzetrealisatie, forecasting en operationele prestaties.
Ontwikkelen en uitvoeren van de operationele strategie en doelstellingen.
Sturen op KPI's rondom kwaliteit, klanttevredenheid, efficiëntie en rendement.
Initiëren en realiseren van procesverbeteringen en operationele excellentie.
Coachen, ontwikkelen en begeleiden van medewerkers en leidinggevenden.
Adviseur Leren en Ontwikkelen bij Alliade, verantwoordelijk voor tactische en strategische advisering op het gebied van leren en ontwikkelen, het leiden van organisatiebrede projecten en het coördineren van leer- en ontwikkeltrajecten.
Compensation
Een goed salaris van max. € 6.045,00 bruto per maand o.b.v. 36 uur. De inschaling is afhankelijk van ervaring (FWG 60 conform CAO Gehandicaptenzorg)
Responsibilities
Adviseert over tactische en strategische vraagstukken op het gebied van leren en ontwikkelen
Leidt organisatiebrede projecten en complexe verandertrajecten met een leer- en ontwikkelcomponent
Coördineert en faciliteert leer- en ontwikkeltrajecten en evalueert leerinterventies
Analyseert informatie uit het Learning Management System (LMS) en vertaalt deze naar passende adviezen
Beheert de inkoop van opleidingen en lesmaterialen
Requirements
Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM, Opleidingskunde of vergelijkbaar
Projectmanager begeleidt afbouwprojecten van ontwerp tot oplevering, zorgt voor correcte calculaties en realistische planningen, en fungeert als aanspreekpunt op de projectlocatie.
Responsibilities
Begeleiden van afbouwprojecten van ontwerp tot oplevering
Zorgen dat calculaties kloppen en planningen realistisch zijn
Functie als aanspreekpunt op de projectlocatie
Schakelen met opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers
Beheren van afspraken en communicatie op de bouwplaats
Senior ontwerpcoördinatorNewKWS Infra · Roosendaal, Nederland
Projectleider Leren & Ontwikkelen LeiderschapNewCordaan · Amsterdam, Nederland
Operations Manager Fire SafetyNewAscom · Utrecht, Netherlands
Projectleider ElektrotechniekNewBAM Nuttall · Netherlands
(Junior) Projectmanager AfbouwNewFriday Recruitment · Nijkerk, Netherlands