Assist students with feeding, toileting needs, personal hygiene, medication administration, movement support, supervision, and support in instructional programs.
Compensation
Salary and Benefits information for this position can be accessed by clicking this link CUPE Local 955 Collective Agreement April 1 2024 to March 31 2026
Responsibilities
Assist students with feeding, toileting needs and personal hygiene
Administer medication and carry out medical procedures under direction
Assist students to move about during the school day, including lifting and positioning
Supervise students to ensure a safe environment
Assist the students in the operation of support equipment as needed
Requirements
High School Diploma or equivalent
Teacher assistant training through a recognized diploma or certificate program, or an equivalent training program (i.e. - CCA, LPN)
Nice to have: Non-violent Crisis Intervention (NVCI)
Nice to have: Education and training in the use of assistive technology, including computers
Term Janitor position within the public education system of the Strait Regional Centre for Education.
Compensation
Salary and Benefits information for this position can be accessed by clicking this link CUPE Local 955 Collective Agreement April 1 2024 to March 31 2026
Responsibilities
Clean, on a daily basis, all assigned areas of the school in accordance with established practices and standards
Obtain and maintain sufficient supplies on hand to carry out duties and responsibilities
Report any breakdowns, accidents, damage or vandalism to the appropriate supervisor
Secure all doors and windows whenever the building is vacated and activate security system if last person to vacate building
Perform floor care duties, such as stripping, sealing, waxing, burnishing, etc
Associé(e) à la production, participant à un Programme rotatif de 12 mois pour acquérir une expérience diversifiée au sein des cinq principaux départements de la brasserie, avec un objectif de devenir Responsable de processus.
Compensation
Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources.
Responsibilities
Acquérir une compréhension globale des cinq départements, de leurs principales responsabilités, des interrelations entre les différentes fonctions de la brasserie ainsi que des diverses lignes de production de la brasserie
Diriger un projet au sein d’un département, conçu pour approfondir votre connaissance du secteur tout en générant des résultats concrets et à valeur ajoutée pour l’entreprise
Démontrer votre potentiel de croissance et vos aptitudes en leadership en vue de futures opportunités au sein de l’organisation
Requirements
Baccalauréat en génie, en sciences alimentaires, en sciences brassicoles, ou discipline connexe en ingénierie (diplôme obtenu au plus tard en mai 2027), ou expérience équivalente
Stagiaire aux opérations de brasserie au sein du Programme des talents émergents (Early Talent Program) de Molson Coors, impliqué dans la mise en œuvre de projets d’amélioration et d’optimisation des opérations brassicoles.
Responsibilities
Participer à la mise en œuvre de projets d’amélioration et d’optimisation
Concevoir, planifier, organiser et coordonner des activités de projets
Appliquer les principes de gestion de projet pour assurer l’exécution efficace
Soutenir la résolution de problèmes techniques complexes au sein de la brasserie
Requirements
Baccalauréat en brassage, sciences alimentaires, chimie, biologie, microbiologie, génie chimique, génie mécanique, électrique, industriel, emballage ou domaine connexe
Participer au Programme des talents émergents (Early Talent Program) en tant que stagiaire aux opérations de brasserie, contribuant à l’atteinte des objectifs globaux de la brasserie par la mise en œuvre de projets d'amélioration et d'optimisation.
Responsibilities
Contribuer à l’atteinte des objectifs globaux de la brasserie en participant à la mise en œuvre de projets d'amélioration et d'optimisation
Appliquer les principes de gestion de projet pour assurer l’exécution efficace des projets
Agir comme personne-ressource pour soutenir la résolution de problèmes techniques complexes au sein de la brasserie
Requirements
Baccalauréat en brassage
Baccalauréat en sciences alimentaires
Baccalauréat en sciences (chimie, biologie ou microbiologie)
Associé(e) à la production, vous participerez au Programme rotatif à la production au sein de l’équipe de la Chaîne d’approvisionnement intégrée (Integrated Supply Chain). Ce programme de rotation d’une durée de 12 mois permettra d’acquérir une expérience diversifiée au sein des cinq principaux départements de la brasserie.
Compensation
Participation à notre programme Rémunération Globale avec un salaire de base compétitif, des plans incitatifs, des congés parentaux, une assurance santé, une assurance dentaire, un régime d’épargne-retraite avec une contrepartie incroyable de l’employeur, de généreux plans de congés payés, un programme de mieux-être engageant et un programme d’aide aux employés (PAE) avec d’incroyables ressources.
Responsibilities
Acquérir une compréhension globale des cinq départements, de leurs principales responsabilités, des interrelations entre les différentes fonctions de la brasserie ainsi que des diverses lignes de production de la brasserie
Diriger un projet au sein d’un département, conçu pour approfondir votre connaissance du secteur tout en générant des résultats concrets et à valeur ajoutée pour l’entreprise
Démontrer votre potentiel de croissance et vos aptitudes en leadership en vue de futures opportunités au sein de l’organisation
Requirements
Baccalauréat en génie, en sciences alimentaires, en sciences brassicoles, ou dans une discipline connexe en ingénierie (diplôme obtenu au plus tard en mai 2027)
Manage the full-cycle recruitment and selection process, support employee relations, assist with onboarding, and coordinate apprenticeship programs for the organization.
Compensation
Competitive compensation and comprehensive benefits, including: Dental and extended health coverage, RRSP matching program, Employee & Family Assistance Program (EFAP)
Responsibilities
Manage the full-cycle recruitment and selection process for office and management positions
Support employee relations matters, investigations, and terminations
Assist with the onboarding and orientation of new employees
Build and maintain relationships with trade schools, community organizations, co-op programs, and internship partners
Coordinate and administer apprenticeship programs
Requirements
Bachelor's Degree in Human Resources, or a related field
Lead complex, cross-functional technical programs, partnering with Product, Engineering, Marketing, and Business teams to define roadmaps, establish project plans, manage dependencies, mitigate risks, and ensure successful delivery of strategic technology initiatives.
Locations (2)
United States
Canada
Responsibilities
Define program objectives, scope, deliverables, timelines, resource requirements, and success criteria in collaboration with business and technology stakeholders.
Develop and maintain program roadmaps, project plans, schedules, and delivery milestones.
Partner with Product and Engineering leadership to drive consistent, high-quality delivery through Agile methodologies.
Lead cross-functional and globally distributed teams to ensure alignment and timely execution.
Manage program dependencies, risks, issues, scope changes, and resource constraints.
Requirements
Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Business, or a related field.
Maintenance 2 Ambassador – Renovation & Reopening Team
Responsibilities
Assist with ongoing renovation and property improvement projects to support the hotel's reopening
Complete general maintenance, repairs, and finishing tasks throughout guest rooms, public areas, and back-of-house spaces
Assist with preparing guest rooms for occupancy, including completing repairs, installing fixtures, addressing deficiencies, and ensuring rooms are operational and guest-ready
Support the setup, inspection, and preparation of hotel facilities, equipment, and operational spaces ahead of reopening
Identify and report deficiencies, incomplete work, and maintenance concerns requiring additional attention
Term Teacher AssistantNewNova Scotia Regional Centres for Education & CSAP · Sherbrooke, Canada
Associé(e) à la production, Programme rotatifNewMolson Coors · Longueuil, Canada
HR CoordinatorNewFlynn Group of Companies · Edmonton, Canada
Maintenance 2NewCoast Hotels · Edmonton, Canada