Referso Jobs

Consultant(e) en Transformation Digitale - Gestion Finance/Achat H/F

mc2i · Posted Oct 7, 2026

Open

Paris, Île-de-France, France
Mid

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Consultant(e) en Transformation Digitale - Gestion Finance/Achat H/F

mc2i · Posted Oct 7, 2026

Open

Paris, Île-de-France, France
Mid

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Gestionnaire de paie (H/F) - Nantes

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Nantes, Loire-Atlantique, France +1 more
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d’un portefeuille de paies, de la production des bulletins et de la réalisation des DSN, tout en assurant le suivi des événements de paie et l’application des évolutions légales.

Locations (2)

Nantes, Loire-Atlantique, France
Vertou, Loire-Atlantique, France

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses ;

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l’amélioration des processus

Skills

Gestion de la paie

Gestionnaire de paie

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Toulouse, Occitanie, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses ;

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

gestion de la paie cycle complet de paie connaissance des logiciels Cegid connaissance des logiciels Cegedim connaissance des logiciels Sage connaissance des logiciels Silae connaissance des logiciels HR Access

Gestionnaire de paie (H/F) - Strasbourg

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Strasbourg, Bas-Rhin, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d’un portefeuille de paies et de la sécurisation des processus de paie pour les clients.

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses ;

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l’amélioration des processus

Skills

Gestion de la paie Cycle complet de paie Connaissance des logiciels Cegid, Cegedim, Sage, Silae, HR Access, SAP, Workday Cegid Cegedim Sage Silae

Gestionnaire de paie (H/F) - Lyon

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses ;

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

gestion de la paie cycle complet de paie connaissance de Cegid connaissance de Cegedim connaissance de Sage connaissance de Silae connaissance de HR Access connaissance de SAP

Gestionnaire de paie (H/F) - Caen

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Caen, Normandy, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de paies, de la production des bulletins, de la réalisation des DSN et de l'application des évolutions légales et conventionnelles.

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses ;

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

Gestion de la paie Cycle complet de paie DSN Connaissance des évolutions légales et conventionnelles Cegid Cegedim Sage

Gestionnaire de paie

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Dax, New Aquitaine, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable d’un portefeuille de paies, assurant le cycle complet de paie et la conformité légale.

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie

Skills

Gestion de la paie Cycle complet de paie Connaissance des logiciels Cegid Connaissance des logiciels Cegedim Connaissance des logiciels Sage Connaissance des logiciels Silae Connaissance des logiciels HR Access

Gestionnaire de paie

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Lille, Hauts-de-France, France +1 more
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de paies, de la production des bulletins, de la réalisation des DSN et de l'application des évolutions légales.

Locations (2)

Lille, Hauts-de-France, France
Villeneuve d'Ascq, France

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

gestion de la paie Cegid

Gestionnaire de paie

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Montpellier, Hérault, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d’un portefeuille de paies, de la production des bulletins, de la réalisation des DSN et de l’application des évolutions légales

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l’amélioration des processus

Skills

gestion de paie cycle complet de paie DSN Cegid Cegedim Sage Silae HR Access

Gestionnaire de paie

HR PATH · Posted Oct 30, 2026

Open

Bègles, New Aquitaine, France
Hybrid
Full-time
€30K–€36K per year

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Gestionnaire de paie responsable de la gestion autonome d'un portefeuille de paies et de la sécurisation des processus de paie pour les clients

Compensation

Rémunération : 30 à 36 K€ brut annuel, selon expérience, sur une base de 37,5 heures hebdomadaires, heures supplémentaires rémunérées incluses

Responsibilities

Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie
Collecter et contrôler les éléments variables, produire les bulletins et réaliser les DSN
Assurer le suivi des événements de paie et appliquer les évolutions légales et conventionnelles
Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et contribuer à l'amélioration des processus

Skills

gestion de la paie cycle complet de paie autonomie Cegid Cegedim Sage Silae HR Access

Cegedim jobs

Responsibilities

Requirements

Skills

Benefits

Locations (2)

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Locations (2)

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Compensation

Responsibilities

Skills

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits

Benefits