Senior HR Manager / Senior HR Business Partner (m/w/d)
ENOVA Holding GmbH & Co. KG · Posted Nov 3, 2026
- Bunde, Niedersachsen, Germany
- Senior
Senior HR Manager / Senior HR Business Partner
Responsibilities
- Berät Führungskräfte strategisch und operativ in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Entwickelt tragfähige Lösungen für organisatorische, personelle und arbeitsrechtliche Themen
- Verantwortet die strategische Personalplanung und richtet sie konsequent an der Wachstumsstrategie aus
- Hinterfragt bestehende Organisationsstrukturen, entwickelt sie weiter und begleitet Organisationsveränderungen und Change-Prozesse
- Baut ein aussagekräftiges HR-Reporting auf, definiert relevante HR-KPIs, analysiert sie und schafft so eine fundierte Grundlage für Managemententscheidungen
Requirements
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaft oder Recht oder eine vergleichbare Qualifikation