Entwicklung und Umsetzung des Zielbilds für das Lernen und die Verbesserung des Fahrzeugbewertungsteams, inklusive Trainingsplanung, Content-Erstellung und Onboarding.
Responsibilities
Entwicklung des Zielbilds für das Team-Lernen
Planung und Durchführung von Trainings (online und vor Ort)
Erstellung von Trainingsmaterial (Präsentationen, Quizze, Videos, Leitfäden)
Entwicklung des Onboardings und Pflege der Wissensdatenbank
Organisation von Weiterbildungen und Career-Development-Zyklus
Stellvertretender Schichtleiter im Werkschutz, verantwortlich für Leitung, Koordination und Unterweisung von Sicherheitsmitarbeitern sowie Durchführung von Zugangs- und Fahrzeugkontrollen.
Compensation
Fair bezahlt – Dank tariflicher Bezahlung gem. BDSW-Tarifvertrag – 24,09 €/Std./ (12 % Führungszulage 2,89 €/Std. bei Abwesenheit des Schichtführers)
Responsibilities
Leitung und Koordination der eingesetzten Werkschutzmitarbeiter
Einarbeitung und Unterweisung neuer und bestehender Mitarbeiter
Organisation, Durchführung, Dokumentation und Kontrolle von Dienst- und Arbeitsanweisungen
Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt Energiewirtschaft, das Theoriephasen an der Hochschule Weserbergland (HSW) in Hameln und praktische Einsätze bei E.ON in verschiedenen Standorten in Deutschland kombiniert.
Als Quality Engineer gestaltest du Qualitätsplanung, Risikomanagement und Prozessoptimierung aktiv mit und arbeitest dabei eng mit Kunden, Lieferanten, Produktion und Engineering zusammen.
Compensation
Monatsbruttogehalt ab 3.500€ brutto mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung bei außergewöhnlich passendem Profil.
Responsibilities
Begleite Kunden bei Qualitätsfragen, Audits und Reklamationen
Entwickle Qualitätspläne für Vorserien und Bemusterungen
Steuere P FMEA Prozesse, Qualitätskennzahlen und Ursachenanalysen
Bewerte Lieferanten, führe Audits durch und verantwortete Bemusterungen sowie Freigaben von Zukaufteilen
Begleite Produkt und Prozessänderungen von der Prototypenphase bis zur Serienreife
Requirements
Bachelorstudium im Maschinenbau oder einem verwandten technischen Bereich
Verantwortet ein strategisches Kundenportfolio, steuert Upselling und Vertragsverlängerungen für eine expandierende SaaS-Firma im Parkinfrastrukturbereich.
Compensation
Fixgehalt ab 60.000 € brutto
Responsibilities
End to End Ownership für ein Portfolio von 30 bis 50 Key Accounts
Entwicklung passender Wachstumsansätze je Account
Potenziale für Upselling, Vertragsverlängerungen & Expansion erkennen & realisieren
Enablement Manager - AutomotiveNewCarOnSale · Berlin, Germany
Duales Studium zum Bachelor of Arts (B.A.) BWL mit Schwerpunkt EnergiewirtschaftNewE.ON SE · München, Germany+6 more
Quality EngineerANGEHEUERT GmbH · Remote
Projektmanager IT-Infrastruktur (m/w/d) – Professional Leveloraise GmbH · Frankfurt am Main, Germany