Contribuir activamente en la producción, detección y administración de los planes estratégicos para la DG de R&IC, asegurando la ejecución y seguimiento de los mismos y favoreciendo la comunicación interna y externa.
Responsibilities
Desarrollar y mantener el modelo de Governance de la Dirección General
Crear, detectar y administrar los Planes Estratégicos
Coordinar la ejecución y el monitoreo periódico de KPI claves
Elaborar presentaciones ejecutivas para foros de alta dirección
Diseñar e implementar procesos y mensajes corporativos
Requirements
Licenciatura Económico Administrativa o Ingeniería en Procesos
Garantizar la integridad, confiabilidad y oportunidad de la información financiera del negocio mediante la coordinación de cierres financieros, análisis de resultados, planeación financiera, control interno y mejora continua, generando información estratégica que facilite la toma de decisiones y contribuya al crecimiento rentable de la organización.
Responsibilities
Dirigir la integración, validación y presentación de información financiera para asegurar la confiabilidad y oportunidad de los estados financieros del negocio.
Coordinar los cierres financieros mensuales y anuales, garantizando el cumplimiento de calendarios y la atención oportuna de desviaciones con las diferentes áreas involucradas.
Coordinar la elaboración y seguimiento de presupuesto, Forecast y planes financieros de largo plazo, identificando riesgos y oportunidades para la organización.
Analizar indicadores financieros y operativos relacionados con ventas, rentabilidad, UAFIR, EBITDA, capital de trabajo y flujo de efectivo para soportar la toma de decisiones.
Asegurar la integridad y consistencia de la información financiera entre diferentes sistemas y plataformas de análisis financiero.
Liderar el diseño, la implementación, el monitoreo y la mejora continua de las políticas crediticias de Prex, asegurando un equilibrio sostenible entre crecimiento de la cartera, rentabilidad ajustada por riesgo y cumplimiento regulatorio.
Responsibilities
Liderar el equipo regional de Políticas Crediticias
Proponer, documentar y mantener actualizadas las políticas de originación, asignación de límites, pricing por riesgo, gestión de líneas y cobranza temprana
Definir reglas de decisión, segmentaciones y estrategias de champion/challenger
Asegurar que toda política nueva o modificada cuente con justificación analítica y aprobación formal
Mantener un inventario regional de políticas y registro trazable de cambios
Brindar soporte en la entrega de soluciones contables para iniciativas de productos de John Deere Financial dentro del alcance definido y de los marcos contables y de sistemas establecidos.
Traducir requisitos contables, políticas, procesos y expectativas de control interno en escenarios de prueba claros, criterios de aceptación y documentación de respaldo.
Ejecutar pruebas y validaciones con enfoque contable, documentar resultados y evidencias, identificar defectos y escalar problemas o decisiones que excedan el alcance definido.
Colaborar con los equipos de Contabilidad, Producto y Tecnología (IT) para confirmar que las funcionalidades implementadas generen los resultados contables esperados y cumplan con los requisitos de información financiera.
Apoyar la gestión del cambio y la preparación del negocio mediante la elaboración de procedimientos, comunicaciones, soporte de capacitación y documentación de implementación para las partes interesadas del área contable.
Requirements
Bachelor's in Accounting
Lic. en Administración
Nice to have: Conocimiento de los productos de John Deere Financial
Nice to have: Experiencia con sistemas contables o financieros como Bantotal
Nice to have: Experiencia en pruebas de aceptación de usuario (UAT)
Liderar la función de auditoría interna ibérica, evaluando y mejorando la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno en las Business Units de la península ibérica.
Locations (2)
Madrid-Alcobendas, Madrid, Spain
Madrid-Leganés, Madrid, Spain
Compensation
Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios
Responsibilities
Proponer y aprobar el plan de auditoría interna
Velar por el cumplimiento de los planes de auditoría interna
Analizar, priorizar, coordinar y controlar trabajos de auditoría y consulta no programados
Evaluar la adecuación y eficacia del control interno
Comunicar el desarrollo del plan de auditoría interna a los stakeholders
Requirements
Grado o Licenciatura en ADE o Económicas
Máster (valorable)
Nice to have: Conocimiento de la normativa de auditoría interna