The Clinical Support Manager is responsible for leading and coordinating the administrative and operational support functions that enable efficient clinical operations across assigned facilities.
Compensation
Salary: $98,000 - $125,000 annually
Responsibilities
Provide day-to-day leadership, coaching, and direction to Clinical Support team members
Establish clear expectations and monitor workload, productivity, quality, and service levels
Train and develop team members to ensure consistent execution of clinical support processes
Identify development opportunities and provide ongoing feedback and coaching
Promote a collaborative, accountable, and customer-focused team environment
Engage members in financial review conversations, open new loan and deposit products, and build ongoing relationships.
Compensation
Starting wage of $21.00/hr. and higher based on prior experience!
Responsibilities
Engage members in robust and proactive financial review conversations resulting in personalized recommendations based on their unique needs; open new loan and deposit products, and build ongoing and valuable relationships.
Assist members through a variety of channels, including in person, over the phone, and digitally.
Develop working knowledge of deposit and loan products, accurately open memberships and upsell appropriate accounts to effectively build relationships and achieve goals.
Responsible for developing additional business by promoting credit union products and services through building and maintaining strong member relationships including making outbound sales calls.
Educates team members on new or existing products and services; monitors industry changes and advises branch manager of needed changes.
Intervenir sur des projets et missions d’accompagnement dans les domaines de l’investissement responsable, la performance financière, la conformité réglementaire, la gestion des risques et du contrôle interne
Assister dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires affectant le secteur de la gestion d’actifs et des marchés financiers
Définir et mettre en œuvre des programmes d’amélioration de l’efficacité et d’optimisation des organisations et des processus métier front-to-back
Évaluer le dispositif de contrôle interne en référence à la norme internationale ISAE 3402
Réaliser des missions d’audit des processus opérationnels métier
Requirements
Diplôme d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, d’un Institut d’Études Politiques ou d’un troisième cycle universitaire, avec spécialisation en gestion d’actifs, finance, conseil ou audit
Fiscaliste junior au sein du département fiscal de Deloitte, chargé d’analyser la situation fiscale des clients et de participer aux missions de conseil.
Responsibilities
Analyser la situation fiscale des clients
Identifier les manquements et opportunités
Revoir les résultats fiscaux individuels et d’ensemble
Stagiaire en Risk Advisory au sein de l’activité SRT de Deloitte, intervenant sur des projets d’accompagnement dans les domaines de l’investissement responsable, la performance financière, la conformité réglementaire, la gestion des risques et du contrôle interne, etc.
Responsibilities
Intervenir sur des projets et missions d’accompagnement dans les domaines de l’investissement responsable, la performance financière, la conformité réglementaire, la gestion des risques et du contrôle interne
Assister dans la mise en œuvre des évolutions réglementaires affectant le secteur de la gestion d’actifs et des marchés financiers
Définir et mettre en œuvre des programmes d’amélioration de l’efficacité et d’optimisation des organisations et des processus métier front-to-back
Réaliser des missions de vérification du dispositif de contrôle interne en référence à la norme internationale ISAE 3402
Accompagner les équipes dans la transformation des stratégies et processus d’investissement pour intégrer les critères ESG
Requirements
Étudiant(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, d’un Institut d’Études Politiques ou d’un troisième cycle universitaire, avec de préférence une spécialisation en gestion d’actifs, finance, conseil ou audit
Support the Business Development team in the Southwest region of Deloitte by managing data, preparing events, and contributing to internal and external communications.
Responsibilities
Identify and qualify prospective companies and contacts
Manage and clean data in Excel and Salesforce
Prepare and follow up on commercial development meetings
Assist in event preparation and logistics
Update event follow-up files
Requirements
Bachelor's degree (bac+4) or Master's degree (bac+5) in business, accounting, finance, or strategy