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This position assists and reviews UPS Small Package dispatch activity to ensure timely and proficient service.
The base pay for this position ranges from $26.25/hr to $42.65/hr.
gfttechnol · Posted Oct 28, 2026
Une importante organisation canadienne du secteur des services financiers, offrant une vaste gamme de produits d’assurance, d’investissement et de planification financière, est actuellement à la recherche d’un architecte BI expérimenté afin de soutenir ses initiatives technologiques. Cette initiative vise à moderniser les rapports opérationnels Guidewire. Les rapports actuels ont été développés avec Actuate BIRT et doivent être migrés vers une plateforme analytique moderne. Dans le cadre de cette transformation, les rapports opérationnels seront produits directement à partir de la plateforme de données d’entreprise basée sur Microsoft Azure Databricks, dont les données sont actualisées en quasi-temps réel. Les rapports et tableaux de bord seront développés et consultés à l’aide de Microsoft Fabric et Power BI. Responsabilités Diriger la modernisation des rapports opérationnels Guidewire, en assurant leur migration d’Actuate BIRT vers la plateforme analytique cible basée sur Microsoft Azure Databricks et Microsoft Fabric. Concevoir, développer et mettre en œuvre des pipelines de données infonuagiques à l’aide de Databricks Asset Bundles (DAB), de composants Python Wheel ainsi que de processus d’ingestion, de transformation et de publication des données. Analyser et convertir les requêtes Oracle SQL et les procédures stockées existantes en implémentations Spark SQL optimisées pour l’écosystème Databricks. Transformer la logique d’affaires historiquement intégrée aux rapports BIRT en pipelines de données réutilisables permettant de soutenir des produits de données certifiés de niveau Gold. Développer et maintenir la couche analytique dans Microsoft Fabric, notamment : Fabric Lakehouse OneLake Shortcuts Modèles sémantiques Sécurité des données et contrôles d’accès Rapports et tableaux de bord Power BI Établir et promouvoir une architecture de données moderne favorisant la réutilisation, la gouvernance, la performance, l’évolutivité et la standardisation des actifs analytiques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes des équipes d’affaires et technologiques afin d’assurer l’alignement fonctionnel entre les rapports Guidewire existants et les nouvelles solutions analytiques. Soutenir les activités de tests, de validation et de déploiement, tout en assurant la qualité des données et l’exactitude des rapports. Contribuer à l’établissement de bonnes pratiques, à la documentation et aux initiatives d’amélioration continue liées à l’ingénierie des données et à la livraison de solutions analytiques. Compétences et expérience requises Expérience avec Informatica PowerCenter. Expérience dans l’utilisation des LLM (grands modèles de langage) appliqués au cycle de développement logiciel (SDLC). Solide expérience avec Azure Databricks, Spark SQL et l’ingénierie de données infonuagique. Expérience dans la conception et la mise en œuvre de pipelines de données modernes et de processus ETL/ELT. Maîtrise de Python et du développement SQL. Expérience avec Microsoft Fabric, notamment Lakehouse, les modèles sémantiques et Power BI. Solide compréhension de la modélisation de données, de l’architecture analytique et des principes de gouvernance des données. Expérience dans la migration de solutions de rapports existantes vers des plateformes analytiques modernes basées sur le cloud. Capacité à collaborer efficacement avec des équipes d’affaires et techniques dans un environnement Agile. Une expérience dans des environnements de rapports Guidewire constitue un atout important. Atouts Expérience avec les rapports Actuate BIRT. Connaissance du secteur de l’assurance. Expérience avec les bases de données Oracle et les initiatives de modernisation de rapports. Familiarité avec les pratiques DevOps et CI/CD dans des environnements Databricks. Rémunération L’échelle salariale offerte pour ce poste se situe entre 110 000 $ et 120 000 $ par année.
See full job descriptionLead front‑of‑house operations, manage shifts, ensure guest satisfaction, and support senior leadership in a full‑service restaurant setting.
Lead shifts, ensure complete guest satisfaction, and contribute to positive team morale in a restaurant setting.
Provide the best shoe store experience, drive sales, and champion the Famous culture by inspiring teammates and connecting with customers.
Lead, develop, and motivate a team of Brand Advocates to deliver consistent, best-in-class customer experience, partnering with the Store Manager to drive profitability in a premium outlet setting.
Fourchette salariale à l’embauche: $23.60 - $31.20 CAD per hour
Lead and execute earned media strategy for Turo across Canada, building relationships with media, crafting press materials, and measuring impact.
For this role, the target base salary range in Toronto is $86,000-$107,000 CAD annually.
The incumbent delivers a consistent and superior level of customer service to students, faculty, and staff by actively seeking out opportunities to provide assistance and support. Ensures that campus rules and standards are observed by maintaining a highly visible and reassuring security presence through assigned patrol and post duties. Acts as a community liaison and helps to maintain a visibly safe and welcoming Campus environment.
$73,064.00 - $93,022.00
Lead planning, organization, execution and continuous improvement of academic and research programs at the University of Ottawa.
$95,594.00 - $120,750.00
Directs and coordinates the executive operations, administrative systems and priority-management functions of the Office of the Dean, Faculty of Medicine, to ensure the Dean is supported in carrying out institutional, Faculty, academic, research, clinical partnership and external leadership responsibilities.
$95,594.00 - $120,750.00