Intern in People & Talent responsible for end-to-end recruitment, HR operations, and process improvement in an international live entertainment company.
Compensation
An internship allowance of €450 per month on a full-time basis
Responsibilities
Own end-to-end recruitment process for interns
Screen applications and conduct interviews
Serve as first point of contact for candidates
Manage People & Talent inbox and respond to queries
Draft employment documents
Requirements
HBO or WO programme
Nice to have: Previous internship experience
Nice to have: Interest or experience with events sector
Talent acquisition specialist responsible for supporting managers throughout the recruitment process, from needs identification to onboarding, ensuring an exceptional experience for candidates and managers.
Responsibilities
Établir des relations de confiance avec les gestionnaires pour devenir leur partenaire privilégié en recrutement.
Accompagner et influencer les gestionnaires à tous les niveaux hiérarchiques pour définir le profil idéal de candidature recherchée en accord avec la vision stratégique de l’agence.
Assurer un suivi continu du processus de recrutement en maintenant une communication régulière avec les gestionnaires, en présentant les profils présélectionnés et en les aidant à progresser tout au long du processus.
Développer des stratégies de sourcing et d’affichage pour identifier et attirer les meilleurs talents disponibles sur le marché, en fonction des besoins spécifiques des postes à pourvoir.
Sélectionner et présenter les meilleures candidatures aux gestionnaires, et les accompagner durant les entrevues, en s’adaptant à leurs besoins.