Help new residents (statushouders) in the municipality of Joure with settling in after moving from reception to their own housing, assisting with finances, administration, housing, work, and health.
Responsibilities
Support with various registrations and applications using a checklist
Guide refugees in contacting institutions and registering for health insurance or school
Provide support in filling out (digital) forms
Advise on municipal matters regarding housing, insurance, payments, education, and healthcare
Explain procedures and institutions and assist with handling (digital) mail
Requirements
Nice to have: Other language proficiency
Nice to have: Understanding of the local social map in De Fryske Marren
Lead end-to-end recruitment for assigned positions across different departments and functions, managing multiple hiring requirements and ensuring timely closures.
Responsibilities
Understand hiring requirements, discuss job specifications and align recruitment priorities with hiring managers.
Manage end-to-end recruitment for assigned positions across different departments and functions.
Source candidates through job portals, LinkedIn, employee referrals, internal databases and other recruitment channels.
Identify, screen and shortlist suitable candidates based on role requirements and organisational fit.
Conduct initial candidate assessments to evaluate experience, communication skills and suitability.
Begeleiden van jongeren tussen de 16 en 18 jaar in hun persoonlijke ontwikkeling, praktische vaardigheden en sociale netwerk binnen een fasehuis en kamertrainingscentrum (KTC) in Zutphen.
Compensation
Elke stagiair(e) ontvangt een stagevergoeding van €625,- per maand (op basis van 32 uur per week)
Responsibilities
Begeleiden van jongeren naar meer zelfstandigheid
Ondersteunen in het ontwikkelen van een stabiele mentale gesteldheid
Samenstellen doelen en stapsgewijs werken aan behalen daarvan
Overbrengen van praktische vaardigheden (huishouden, sociaal netwerk)
Samenwerken met een multidisciplinair team
Requirements
3e of 4e leerjaar van een hbo-opleiding (Pedagogiek, Social Work, Toegepaste Psychologie of vergelijkbaar)
The Sales Insights & Pricing Manager, EMEA plays a key role in supporting the regional commercial organisation by delivering actionable insights and pricing guidance that enable sustainable and profitable growth.
Responsibilities
Analyse customer and sales data to identify purchasing patterns, behavioural trends, and segment performance
Develop customer segmentation models to support targeted sales approaches and value creation
Identify growth opportunities across customers, channels, and product categories
Conduct market analysis to identify pricing trends, demand drivers, and competitive positioning across key product categories
Provide clear, concise insight reports and dashboards to support account planning, forecasting, and commercial decision-making
Business controller for the municipality of Amsterdam, analysing changes, translating impact, advising management and reporting on financial and operational outcomes.
Responsibilities
Analyseer de veranderingen die spelen
Breng de status, kansen, risico's en de (financiële) impact in kaart
Verwoord de impact helder naar management en directie
Rapporteer over de voortgang
Adviseer over strategische en tactische ontwikkelingen
Projectleider op het snijvlak van luchtvaart, beleid en leefomgeving, verantwoordelijk voor projectleiding, afstemming, planning en voortgang van projecten zoals een Luchthavenbesluit.
Compensation
Een bruto maandsalaris afhankelijk van je kennis en ervaring;
Responsibilities
Projectleiding en afstemming met opdrachtgever
Planning en voortgang van het project bewaken
Vertalen van specialistische kennis naar heldere keuzes en adviezen
Afstemming tussen beleidsdoelen, juridische kaders en maatschappelijke draagvlak
Requirements
WO opleiding
Nice to have: Luchtvaartengineering
Nice to have: Invloed van luchtvaartemissies en -geluid op leefomgeving
Nice to have: Wet- en regelgeving c.q. vergunningen