Provide rehabilitative physical therapy treatments to home health patients under the direction and supervision of a licensed Physical Therapist.
Compensation
$33-$44 per visit with weekend differentials
Responsibilities
Provide physical therapy services to patients according to the Home Health Plan of Care under the supervision of a licensed Physical Therapist
Perform physical therapy procedures in the patient's home
Administer non-complex therapeutic exercises, massage, traction, heat, light, cold, water, and electrical modalities to patients with relatively stable conditions
Assist and motivate patients in improving functional mobility and independence
Teach basic body mechanics to patients and families
Requirements
Graduate of Physical Therapist Assistant program approved by the Commission on Accreditation in Physical Therapy Education (CAPTE)
Provide a clean, safe environment for residents, guests and employees in a senior living community.
Responsibilities
Cleans furnishings, fixtures, ledges, windows, heating/cooling units, etc. by washing, dusting, or polishing as scheduled or assigned.
Cleans floors by sweeping, vacuuming, dust mopping, or damp/wet mopping as scheduled or assigned.
Empties trash, cleans trash receptacles, and transports trash to proper area.
Reports burned out light bulbs, broken or defective equipment, other maintenance concerns, pest control problems, and other unsafe or unsanitary conditions to supervisor.
Interacts positively with residents, family members, guests, and personnel.
Requirements
High School diploma or GED
Nice to have: Housekeeping
Nice to have: Laundry
Benefits
Medical Insurance with free virtual doctor visits
Vision & Dental Insurance
Pet Insurance
Life Insurance
Employee Assistance Program (EAP) for personal and professional support
Build responsive, high-performing user experiences across Risk Cloud®, our market-leading AI GRC platform, designing, developing, and shipping scalable front-end features using TypeScript and Angular, while collaborating with product, design, QA, and back-end teams.
Compensation
The anticipated base salary range for the role is $105,000 - $130,000 per year + variable + equity + benefits.
Responsibilities
Design, build, and ship scalable features using TypeScript and Angular on the front end and interfacing with Java, Kotlin, and Spring Boot on the back end.
Build and evolve REST APIs with consuming front-end interfaces in mind, maintaining stable, versioned, and clearly documented contracts for cross-squad integration.
Own the health of released features by investigating customer-reported issues alongside Support and QA, translating findings into actionable fixes and enhanced monitoring.
Partner with Product, Design, QA, and fellow engineers during Agile sprints, working primarily from our Chicago HQ to foster in-person collaboration, rapid iteration, and team trust.
Operate in a self-directed manner to estimate effort, deliver on sprint commitments, and proactively communicate blockers or updates in Jira and shared team channels.
Salaire horaire pour les AVS / ADV
Echelle salariale
€14,70—€14,70 EUR
Requirements
Diplôme en aide à la personne
Benefits
Forfaits nuits/dimanche attractifs
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Primes et réductions
Frais de déplacement et indemnités kilométriques
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d’aides à domicile ou d’assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, sur le BAB.
Proche de vous… et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s’adaptent à VOTRE quotidien.
Ainsi, nous vous proposons un planning stable d’une semaine à l’autre, rempli au nombre d’heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d’une heure afin d’optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.
Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n’êtes plus jamais seul, car vous faites partie d’une équipe soudée qui vous propose :
Une prise de poste personnalisée
Un référent dédié pour toutes vos questions
Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives
Vous vous engagez pour les autres
Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.
Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d’expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).
Alors, nous nous engageons pour vous
En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Des forfaits nuits/dimanche attractifs
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Salaire à la demande (recevez jusqu’à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Primes et réductions
Frais de déplacement et indemnités kilométriques
Mutuelle santé
De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue
Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !
Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Salaire horaire pour les AVS / ADV
Echelle salariale
€14,70—€14,70 EUR
Applying understanding of company products and services and introducing technology innovations with respect to functionality, performance, reliability, and scalability
Designing, developing, and maintaining the machine learning infrastructure that powers the company
Performing research and development of machine learning algorithms to expand product capabilities
Participating in building new experiences, improving existing products, ensuring quality assurance test designs and contributing to test systems architecture discussions
Requirements
Master’s degree in Computer Science, Engineering, Mathematics, or a related field
Mid-Market Account Manager responsible for renewing and expanding client contracts across multiple verticals.
Compensation
The U.S. annualized pay range for this position is $70,000 - $80,000 USD. In addition, certain roles have the opportunity to earn sales-based commissions.
Responsibilities
Develop opportunities through warm leads and whitespace prospecting
Lead customer interactions and internal collaboration to ensure high satisfaction and revenue growth
Build strong customer relationships and drive value to Placer
Segment book of business for focus and resourcing
Partner with Customer Success, Sales Development, and Solutions Engineer teams to negotiate and maximize renewal contract value
Requirements
BA/BS or similar college-level education
Nice to have: Knowledge of retail, real estate, financial services or CPG
Certified Nursing Assistant - CNA/STNANewOtterbein SeniorLife · Middletown, US
Software Engineer: Front-EndNewLogicGate · Chicago, US
Auxiliaire de vie H/FNewOuihelp · Montmorency, France
Account ManagerNewPlacer.ai · Remote, US