Rémunération brute fixe sur 12 mois incluant un 13e mois : 29,7-34,1k€ bruts
Responsibilities
Prendre en charge un portefeuille d’étudiants en stage ou en alternance et leur présenter les modalités de suivi, les échéances et les attendus de l’École.
Organiser et conduire les points d’étape prévus avec l’étudiant et, le cas échéant, avec l’entreprise, afin d’évaluer le déroulement de la mission, l’adéquation des activités confiées et la progression de l’étudiant.
Répondre aux sollicitations courantes des étudiants et des entreprises et les orienter vers les interlocuteurs compétents lorsque la demande dépasse le périmètre du poste.
Identifier les difficultés rencontrées (intégration, contenu des missions, absentéisme, etc.) et assurer un premier niveau d’analyse dans le cadre des procédures de l’École.
Lire, corriger et évaluer les restitutions finales de chaque expérience professionnelle à partir des consignes, critères et grilles définis par l’École, puis formuler une appréciation en conformité avec les grilles d’évaluations afférentes afin de délivrer une note.
Requirements
Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, formation ou accompagnement
Le Consultant Senior Influence est le bras droit stratégique de la Head of Influence, orchestrant l’influence comme levier de valeur globale pour les marques.
Responsibilities
Co-construire et incarner la vision stratégique de l’influence chez Havas Paris Social
Définir les cadres, méthodes et narrations d’influence pour les comptes clés
Challenger les briefs clients et internes avec une lecture stratégique, business et culturelle
Être un sparring partner stratégique au quotidien
Préparer les arbitrages (budgets, ressources, priorités)
Développer l’activité de l’agence, superviser l’exploitation de la zone géographique et animer l’équipe de coordinateurs de secteurs tout en respectant la qualité du service Ouihelp.
Compensation
Package (fixe + variable trimestriel) entre 33 600 € et 38 900 € - selon profil et expériences
Responsibilities
Piloter le budget mensuel, trimestriel et annuel sur la zone
Construire un plan de prospection et l'exécuter sur le terrain
Piloter le réseau de prescripteurs
Travailler sur des projets avec des partenaires et les autres services pour accroître la visibilité
Prendre en charge les demandes d'aide à domicile sur le territoire
Requirements
Nice to have: Expérience avec les institutions locales (CLIC, CCAS)
En tant que Gérant.e adjoint.e de magasin, vous contribuerez à la gestion des opérations quotidiennes tout en motivant votre équipe, en favorisant la collaboration et en soutenant une culture axée sur l’engagement et l’excellence.
Compensation
Salaire: 45 000$ - 54 000$ (le taux peut être plus élevé en fonction de l'expérience acquise)
Coordonnateur TI responsable de la coordination des demandes et incidents TI, du suivi des fournisseurs et de l’amélioration continue des pratiques ITSM.
Responsibilities
Coordonner, prioriser et assurer le suivi des demandes et incidents TI
Assurer le lien avec les fournisseurs et effectuer le suivi des livrables
Maintenir une communication proactive avec les utilisateurs et les différentes parties prenantes
Produire et mettre à jour les indicateurs de performance TI et contribuer à l’amélioration des processus et pratiques ITSM
En tant que Directeur(rice) Adjont de succursale vous agirez sous la direction du Directeur de succursale. Vous serez amener à gérer une équipe, superviser les opérations quotidiennes et assurer qu'un service à la clientèle exceptionnel est offert et ce, tout en vous assurant que les objectifs de l'entreprise soient atteints.
Compensation
Salaire compétitif + bonification annuelle
Responsibilities
Être présent activement sur le terrain pour superviser et participer aux opérations dans un environnement parfois extérieur, physique et salissant
Promouvoir un lieu de travaille accueillant et sécuritaire
Appliquer les règles et les procédures environnementales et de Santé et Sécurité
Assister le Directeur de la Succursale lors des audits mensuelles de Santé et Sécurité
Superviser les opérations quotidiennes tel que les horaires, l'atteinte des objectifs de ventes et de production
Responsable d'agence - service à la personne (H/F)Ouihelp · Maisons-Alfort, France
Gérant(e) de magasin - Méga Centre Sainte FoyReitmans (Canada) Ltée/Ltd · Québec, Canada