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More human. More MBC Si te apasionan el colaborar en proyectos que tengan un impacto real en clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío ¡Te invitamos a convertirte en Minsaiter! Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno retador. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Más de 5 años de experiencia comprobable como Agile Coach, Agile Delivery Lead, Scrum Master Senior Experiencia en generación y facilitación de workshops de alta complejidad con stakeholders senior ( idealmente en contextos multipaís, multifuncionales o con múltiples unidades de negocio) Experiencia trabajando en entornos no ágiles o híbridos, estructurados y orientados a control, gobernanza y toma de decisiones, con capacidad para adaptar el método sin perder efectividad. Dominio práctico de principios Agile/Lean y experiencia aplicando o combinando enfoques como Scrum, Kanban, Lean, modelos híbridos, cascada o stage-gate de acuerdo con el contexto. Sólida capacidad para estructurar conversaciones, manejar tensiones, desafiar constructivamente a perfiles senior y llevar discusiones ambiguas hacia acuerdos y decisiones claras. ¿Por qué te encantará ser parte de MBC? Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial. Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos. Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades. Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego. Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género. Pasión por los resultados. Trabajarás con clientes de gran renombre y líderes en su sector, implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus retos como Process Business Consultant? Análisis y propuestas de solución: Análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras. Gestión de proyectos: Planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos. Relación con el cliente: Establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor. MBC, the place to be Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
See full job descriptionLead product strategy and lifecycle for next-generation transmitter platform within Emerson’s Liquid Analysis organization.
The salary range for this role is $114,000-$156,000 annually, commensurate with the skills, talent, capabilities, and experience each candidate brings to a role.
Lead global service technology coordination for new product development and introduction, ensuring digital service readiness and integration across Vertiv’s power and thermal portfolio.
Build and lead a high-performing project-management organization accountable for predictable execution across product development and lifecycle initiatives. The role transitions from a player-coach to people leadership and portfolio execution oversight.
anticipated base pay range will be from $110700 - $205600 / year

Cisco · Posted Nov 5, 2026
Lead and scale the NPI Enablement Program as a People Leader to ensure the global sales force is equipped for every product launch. Manage a team of NPI Program Managers, operationalize the NPI program framework, and govern the GFERS Launch Kit Tiering model.
The starting salary range posted for this position is $140,300.00 to $178,100.00 and reflects the projected salary range for new hires in this position in U.S. and/or Canada locations, not including incentive compensation*, equity, or benefits.
The Deputy Director of Product Engineering oversees product strategy, development leadership, operational excellence, and team leadership for complex systems.
Lead end-to-end process optimization and transformation initiatives across Product, Supply Chain, and Store Operations.
Lead strategic manufacturing and sourcing solutions for Mars Snacking’s global brand, driving continuous improvement and cost optimization across production lines and plants.
The base pay range for this position at commencement of employment is between the range listed below, however, base pay offered may vary depending on multiple individualized factors, including but not limited to job-related knowledge, skills, and experience. The total compensation package for this position will include variable pay, medical and dental benefits, participation in 401k plan, and paid time off benefits. Details of participation in these benefit plans will be provided if an applicant receives an offer of employment. The pay range shown is applicable to all US locations listed within the job posting:USD 108,160.00 - USD 148,720.00